Nos grandes propositions :

Et voici l’agenda :

• 28 janvier 2021 : Afterwork SANS TRANSITION #3 La Durabilité – Made to last : ouvert à tous, un moment d’inspiration autour de 2 pionniers sur un thème de la Transition écologique de nos business
• 5 février : Lancement du parcours Acts for Change
• 11 février : 3ème Convention Acts and Facts
• Mars date à préciser : Dîner DGs
• 20 mai : Afterwork SANS TRANSITION #4 Entreprises, en route vers le 0 Déchet
• 7 au 10 juin : Learning Expedition Berlin
• Juin date à préciser : Dîner DGs

Les dates des prochains ateliers Fresque du climat Inter-entreprises seront définies en fonction de vos demandes.

Il y a quelques mois, un collectif de membres d’Acts and Facts rencontrait Corporate for Change, filiale de Ticket for Change.

Ensemble, nous avons rêvé de proposer largement dans nos entreprises un parcours d’inspiration et de passage à l’action pour accompagner la Transition Ecologique et Solidaire. Il s’adresse à toute personne consciente des défis sociaux et environnementaux qui sont devant nous, et souhaitant s’engager et engager son entreprise.

Ce parcours se déroulera de février à avril. Nous comptons déjà plus de 140 inscrits de 14 entreprises différentes et de l’AFM, et nous aurons l’honneur d’accueillir des intervenants passionnants!…

Des échanges et des projets riches sont à venir!

Il est encore possible de s’inscrire. Vous voulez en savoir plus sur ce parcours? Rendez-vous sur https://www.acts-for-change.com/

Acts and Facts a lancé, en partenariat avec ZTP, Corporate for Change et l’Affectio (Mobilis), le cycle d’afterworks SANS TRANSITION

Vous voulez voir le replay de cette première édition? c’est par ici!

#1
Avec des yaourts et des jeans, ils changent le monde!

Le 8 octobre, venez échanger avec deux pionniers qui agissent pour résoudre l’équation entre exigence de profitabilité et offre d’un produit durable et accessible.

Changer le monde, le rendre plus durable, c’est la mission qui anime au quotidien Christophe Audouin – DG de Les Prés Rient Bio, filiale pionnière du Groupe Danone – et Christian Kinnen – Responsable RSE chez Pimkie et Porteur du projet de relocalisation Le Cube. 

• Comment réinventent-ils les business models au service d’un impact positif ?
• Comment résolvent-ils l’équation entre l’exigence de profitabilité et les attentes des consommateurs pour des produits durable et accessibles ?
• Comment leurs approches seront des balises pour entraîner leurs écosystèmes avec eux ?

Pour écouter leur retour d’expérience inspirant, participez au 1er Afterwork SANS TRANSITION. Leur témoignage sera suivi de questions/réponses et d’un temps d’échanges entre les participants.

En 2020, à travers Acts and Facts, nous passons de mobiliser à oeuvrer ensemble.

Ensemble… parce que nous croyons que la collaboration agile nous permettra d’aller chercher la profondeur et la vitesse nécessaires pour transformer nos business.

Pour cela, nous organisons 23 chantiers de travail transverses inter-entreprises, qui vont de la Sensibilisation et la mobilisation à la Réduction et au traitement des déchets, en passant par les nouvelles mesures de la valeur, l’éco-conception, la construction et l’exploitation des bâtiments…

Les chantiers intègreront majoritairement les entreprises adhérentes Acts and Facts mais également des acteurs de l’écosystème: entreprises, enseignement supérieur, experts, institutions…

Vous souhaitez accélérer sur l’un de vos sujets de Transition climat, contactez-nous et nous vous mettrons en contact avec les participants du chantier concerné.